拓展训练已经成为训练中用来提高沟通、凝聚力、领导力、决策力、竞争力和个人心理素质的工具。它采用的方法是把一群平时一起工作的人聚集起来，带到一个户外的环境或设施中，进行体验式、参与式的训练。那么，经常参加公司组织的天津拓展训练有什么好处呢？

   拓展训练方法有很多种。在拓展训练中，我们通常可以利用课堂教学或观看视频来传播关于传播意义的知识，然后利用角色扮演或情景模拟的方式给受训者提供一个练习的机会，让课堂上所教的传播价值通过实地练习得以实现。

   拓展训练计划看起来很简单，但当受训者投入战斗时，就不是那么一回事了。在节目的过程中，有很多问题给学员，所以这些问题会在后面提出来。教练会总结出来和大家分享。不要小看这些程序。这些方案经过科学论证，实施了几十年，可以提高人的心理素质和团队素质。

   与传统教育培训不同，团队拓展训练更注重学员的态度训练。对于一个企业来说，员工的态度往往决定了其工作绩效，而工作绩效又往往决定了企业的效益。相对来说，态度训练目前比较少见和缺乏。从培训企业的反馈来看，拓展训练对队伍的素质建设很有帮助。