2020年6月 睿扬培训为某大型制造集团管理人员70余人，组织管理人员系列培训班。本周为第十一次课程，主题为《管理人员常范的错误》工作坊。培训师首先让学员罗列遇到的问题，接着找出问题的原因，进一步删除非主要因素，引导需要学员一步步剥茧抽丝分析解决问题。下午通过实际工作中的问题开展城镇会议模式，面对企业高层现场提问分析解决问题。本次课程让学员通过工作坊的方式让学员学会了面对问题时积极面对并通过团队的智慧让难题迎刃而解。

企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出**的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一。

睿扬企业管理咨询（天津）有限公司

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睿扬简介：

睿扬企业管理咨询（天津）有限公司由国内首批培训业合伙人创办成立，公司汇聚十五年以上业界翘楚、资深企业管理者、管理学讲师及其他专业领域的运营和技术精英，整合管理、培训、教育、人力等各界资源，联合相关学术院校、管理机构、职能单位，专注于为企业提供管理咨询、企业内训、在线课程、沙盘模拟、红色教育、拓展团建、人才寻访、活动组织（年会、运动会等）等整体定制化服务。

睿扬以优质的资源深耕于培训行业，公司自成立以来，已为多家百强企业、事业单位和社会团体提供培训及其他团队服务，每年累计服务客户几百家，培训满意度远高于行业平均水平。睿扬以先进的培训理念、优异的培训质量、完善的培训体系、专业的项目执行被越来越多的企业、团体及个人所认可。

睿扬以高度的责任感赢得信任，以专业务实的职业精神努力成为组织信赖的智库，实现睿扬与客户的共赢。

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